Bossing Die Gefaehrliche Sonderform Von Mobbing Durch Vorgesetzte

Bossing: Die gefährliche Sonderform von Mobbing durch Vorgesetzte

Definition und Merkmale

Bossing unterscheidet sich vom allgemeinen Mobbing durch das Machtgefälle zwischen Täter und Opfer. Der Täter ist in der Regel ein Vorgesetzter oder eine Führungskraft, der seine Macht nutzt, um das Opfer zu schikanieren. Bossing kann sich in verschiedenen Formen äußern, wie z. B.:

• Beleidigungen und herabwürdigende Äußerungen
• Isolierung und Ausgrenzung
• Übermäßige Arbeitsbelastung
• Blockierung von Beförderungen oder Gehaltserhöhungen

Folgen

Bossing kann schwerwiegende Folgen für das Opfer haben, darunter:

• Psychische und physische Gesundheitsprobleme
• Geringes Selbstwertgefühl
• Verminderte Arbeitsleistung
• Fluktuation

Tipps für Betroffene

Wenn Sie von Bossing betroffen sind, können Sie Folgendes tun:

• Dokumentieren Sie das schikanöse Verhalten.
• Suchen Sie das Gespräch mit Ihrem Chef oder Vorgesetzten.
• Informieren Sie die Personalabteilung oder einen Vertrauensmann.
• Erwägen Sie rechtliche Schritte.